Диана Михайлова (diana_mihailova) wrote,
Диана Михайлова
diana_mihailova

Categories:

Укроборонпром ищет гендиректоров на Зорю-Машпроект и Завод им. Малышева, требуя больше чем от ТОПов



Государственный концерн «Укрборонпром» начинает процесс поиска и отбора кандидатов на должности Генерального Директора одного из крупнейших государственных предприятий Украины дивизиона судостроения и морской техники ГП «НПК Газотурбостроения «Зоря-Машпроект» и Генерального Директора одного из крупнейших государственных предприятий Украины бронетанкового дивизиона ГП «Завод им. В.А. Малышева».




С описанием позиции и требованиям к кандидатам можно ознакомиться здесь.


Процесс отбора будет состоять из нескольких этапов:


1. Подача аппликационного пакета документов от потенциальных кандидатов, в составе которого обязательно должны быть:
- Резюме * (на украинском или английском языке);
- Мотивационное письмо **

Vitaliy Gubko А можно увидеть резюме Абромавичуса или хотя-бы узнать стратегию развития предприятий входящих в укроп которую он предложил когда его выбирали на эту должность?

  • Александр Дячук то политическая должность. наверное ничего общего с проф.данными

  • Vitaliy Gubko Александр Дячук тогда как человек без проф. данных может отбирать проф. руководителя уникального предприятия


2. Рассмотрение кандидатур, формирования длинного списка кандидатов и предварительная квалификация кандидатов. Каждый кандидат будет внимательно рассмотрен. После чего кандидаты, которые соответствуют требованиям, пройдут предварительную преквалификацию для собеседования.


3. Первый раунд собеседования и формирование короткого списка кандидатов


Во время первого раунда за счет глубинных интервью по компетенциям и по достижениям будет проверяться соответствие имеющегося опыта требованиям должности. Кандидаты, которые будут отобраны в короткий список, должны подготовить несколько концептуальных документов на рассмотрение Номинационного Комитета:


- Долгосрочное видение развития компании и стратегию реформирования, которая будет включать в себя детальное описание имеющегося состояния дел, будущих перспектив, барьеров в развитии компании и путей их устранения.
- План на первые 100 дней, который будет описывать пошаговый перечень действий кандидата с момента старта работы в новой должности.


4. Проверка на добропорядочность

Кандидаты, которые будут отобраны в короткий список, пройдут антикоррупционную проверку и на отсутствие конфликта интересов.


5. Второй раунд собеседований с номинационным комитетом.


Финальный раунд общения будет посвящен детальной беседе по стратегическому видению кандидата, опыту управления изменениями, первоочередным шагам на новой должности и путям ликвидации барьеров развития.


Номинационный комитет состоит из четырех голосующих членов, среди которых будет высшее руководство Концерна:


- Айварас Абромавичюс, Генеральный директор Концерна
- Роман Бондарь, заместитель Генерального Директора по трансформации
- Сергей Иванюта, заместитель Генерального директора по финансово-экономическим вопросам [Примечание: уже восьмой замгендиректора, которого пока так и нет на официальном сайте госконцерна]
- Руслан Корж, Советник Генерального директора


и пяти не голосующих независимых представителей, которые будут наблюдать за справедливостью решений и прозрачностью течения процесса отбора. Среди них будут представители посольств G7, независимых антикоррупционных общественных организаций, представитель от ВРУ и СНБО.


6. Определение победителя


Назначение нового руководителя и формирования перечня стратегических проектов, ключевых ожиданий от деятельности и показателей эффективности на основании которых будет оцениваться результативность избранного кандидата.



Для участия в отборе претендент лично подает и/или направляет перечень документов на электронный адрес: cv@ukroboronprom.com с указанием в теме письма компании, на которую происходит представление.


Конечный срок подачи заявок: 25 октября 2019 в 18:00 (Киевское время)


* Резюме кандидата должно содержать следующую информацию:
- перечень существенных достижений в должностях за последние 5 лет;
- точный период работы на указанных местах;
- название должностей в течение указанного выше периода;
- общий набор обязанностей, которые выполнялись на указанных должностях;
- количество работников под его руководством.


** Мотивационное письмо должно отвечать на 4 вопроса:
- Почему вы выражаете желание возглавить государственное предприятие?
- Какие собственные компетенции и опыт вы считаете наиболее целесообразными для этой должности?
- Какую добавленную стоимость для компании вы создадите за счет собственного опыта и компетенций?
- Почему Вы должны быть избранным?

Tags: ВРУ, Завод им. В.А. Малышева, Зоря-Машпроект, СНБО, Укроборонпром, выборы, коррупция, цирковое училище
Subscribe

Recent Posts from This Journal

promo diana_mihailova march 13, 2018 23:11 513
Buy for 250 tokens
Отметка MAS17 - рейс МН17, отметка RSD316 - Ил-96-300 авиакомпании «Россия » Малазийский Boeing 777 рейса МН17 из Амстердам - Куала-Лумпур должен был столкнуться в небе над Польшей с российским «бортом №1» - самолетом Ил-96-300, на котором президент Российской…
  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 6 comments