Куда заводит «Антонов» Лось?
Утренний "боевой листок" трудового коллектива АТП ГП «Антонов»
Вице-премьер-министру Украины
О. С. Урускому
от руководства и трудового коллектива
авиатранспортного подразделения ГП «Антонов»
Уважаемый Олег Семёнович,
к Вам обращается трудовой коллектив авиатранспортного подразделения ГП «Антонов» (Авиалинии Антонова или АТП), в связи с происходящим на нашем предприятии. После смены руководства ГП «Антонов» и назначения А. В. Лося, на предприятии происходят кардинальные изменения.
Так, 31.08.2020, президентом ГП «Антонов» А. В. Лосем и заместителем директора ГК «Укроборонпром» И. О. Фоменко подписана новая структурная схема предприятия (одобрена письмом ГК «Укроборонпром» № UOP 6.2-6641 от 31.08.2020). Упомянутая схема утверждена только двумя упомянутыми руководителями, не была обсуждена с коллективом предприятия, не вынесена на рассмотрение научно-технического совета и не согласована с профсоюзами, прямо противоречит Коллективному договору, действующему на предприятии с 2019 года.
До сих пор, новая структурная схема ГП «Антонов», согласно которой начали появляться приказы (со ссылкой на неё), о введении новых и отмене нынешних должностей, не обнародована и не согласована с руководителями и коллективом предприятия.
Ещё два вице-президента в кадр не вписались, поэтому "условно не показаны"
А. В. Лось до сих пор не нашёл возможности встретиться с трудовым коллективом и руководителями подразделений ГП «Антонов» для обсуждения своего видения дальнейшего развития предприятия и объяснения причин внедрённых им кардинальных изменений в структуре, например, введение должностей 12-ти вице-президентов вместо 6-ти и так далее.
Радикально меняется и структура авиатранспортного подразделения ГП «Антонов», которое в течение последних 4-х лет доказало свою эффективность и жизнеспособность, о чём свидетельствуют рекордные показатели налёта парка самолетов АТП и финансовые поступления на предприятие.
Это вызывает удивление и тревогу. Разделение подразделений, как запланировано в этой схеме (отделение от АТП «Центра технического обслуживания», выполняющего базовые формы ТО и модернизацию всего парка ВС АТП, аэродромного комплекса), приведёт к оттоку квалифицированных кадров, значительного увеличения сроков простоя ПС, отмену действующих сертификатов и лицензий, катастрофическому уменьшению финансовых поступлений.
ГП «Антонов», благодаря «Авиалиниям Антонова», является одним из лидеров на мировом рынке перевозок сверхтяжёлых и негабаритных грузов, необоснованное вмешательство в отлаженный механизм деятельности подразделений АТП, со стороны людей, не имеющих опыта работы с самолётами «Ан», нанесёт непоправимый вред как АТП, так и ГП «Антонов» в целом.
Назначение на высшие должности согласно новой схеме людей, которые не имеют ни опыта, ни достаточной квалификации, чтобы управлять и выполнять сложные задачи, стоящие перед ГП «Антонов», является неприемлемым, и приведёт к ухудшению и потере связей между подразделениями АТП, которое сейчас работает как единый организм.
Десант новых «квалифицированных» кадров увеличит и без того невероятно раздутый фонд заработной платы предприятия, на который сегодня расходуется около 70% !!! дохода, генерируемого деятельностью «Авиалиний Антонова». Остатка средств едва хватает на поддержание в лётной годности парка наших самолётов, ни о каком развитии и речи быть не может! Препятствия деятельности АТП уже поставили под угрозу существование ГП «Антонов».
Просим Вас вмешаться в сложившуюся ситуацию и принять надлежащие меры, иначе результатом действий нынешнего президента ГП «Антонов» станет прекращение существования предприятия!
С уважением, руководители и трудовой коллектив АТП ГП «Антонов».
Journal information